Theo đó, các hình thức công khai thông tin ở xã, phường, thị trấn bao gồm: Niêm yết thông tin; Đăng tải trên Cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử của chính quyền địa phương cấp xã; Phát tin trên hệ thống truyền thanh của cấp xã (nếu có); Thông qua Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố để thông báo đến công dân; Gửi văn bản đến công dân; Thông qua hội nghị trao đổi, đối thoại giữa Ủy ban nhân dân cấp xã với nhân dân; Thông qua việc tiếp công dân, tiếp xúc cử tri; Thông qua mạng viễn thông, mạng xã hội hoạt động hợp pháp theo quy định của pháp luật;…

Bên cạnh đó, trừ các thông tin thuộc bí mật Nhà nước, bí mật kinh doanh hoặc thông tin chưa được công khai theo quy định của pháp  luật, doanh nghiệp Nhà nước phải công khai trong nội bộ doanh nghiệp các nội dung sau: Tình hình sản xuất, kinh doanh hoặc tình hình hoạt động của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và pháp luật khác có liên quan; Nội quy lao động, thang lương, bảng lương, định mức lao động, nội quy, quy chế và các quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của người lao động; Các thỏa ước lao động tập thể mà doanh nghiệp đã ký kết, tham gia;…

Ngoài ra, doanh nghiệp Nhà nước công khai thông tin thông qua các hình thức: Niêm yết thông tin; Thông báo tại hội nghị người lao động; Thông báo bằng văn bản đến toàn thể người lao động; Thông qua người phụ trách các đơn vị, bộ phận của doanh nghiệp để thông báo đến người lao động; Thông báo bằng văn bản đến Ban Chấp hành Công đoàn ở doanh nghiệp; Thông báo qua hệ thống thông tin nội bộ hoặc đăng tải trên cổng thông tin điện tử; Thông qua mạng viễn thông, mạng xã hội hoạt động hợp pháp theo quy định của pháp luật.

Luật có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.